董事長孫懷東、總經(jīng)理羅時璋赴北方五大分公司調(diào)研指導工作

凝心聚力齊奮進，砥礪前行譜新篇。為了深入了解分公司的運營情況，促進企業(yè)發(fā)展，2023年5月10日，南京同仁堂健康藥業(yè)集團有限公司董事長孫懷東先生、南京同仁堂醫(yī)藥營銷有限公司總經(jīng)理羅時璋先生一行蒞臨山東、河北、遼寧、吉林、黑龍江五大分公司，開展為期一周的調(diào)研工作。

此次調(diào)研的行程涵蓋北方五省，這是南京同仁堂在華北和東北的重要戰(zhàn)略部署。東北地區(qū)擁有新中國重要的工業(yè)基礎(chǔ)和龐大的市場潛力，而華北地區(qū)作為中國經(jīng)濟的核心區(qū)域之一具備巨大的市場吸引力。山東、河北、遼寧、吉林、黑龍江五大分公司的布局與運營，為南京同仁堂在北方地區(qū)拓展市場、增加銷售額、提升品牌知名度做出了重要貢獻。

孫懷東董事長和羅時璋總經(jīng)理在調(diào)研過程中與各分公司高層共同探討了“奮斗創(chuàng)造奇跡”的思想，進一步規(guī)劃發(fā)展路線，解決發(fā)展難題，統(tǒng)一發(fā)展共識，提高發(fā)展實力。各分公司總經(jīng)理也積極向兩位領(lǐng)導匯報各地區(qū)近年來的銷售情況、面臨的問題、優(yōu)勢特點以及未來的發(fā)展計劃等。

在聽取各分公司的工作匯報后，孫懷東董事長對各分公司今年以來所取得的成績給予了極大的肯定，并表示十分欣賞各分公司在激烈的市場競爭環(huán)境下所表現(xiàn)出的穩(wěn)健經(jīng)營和創(chuàng)新精神。他還向全體員工表達了由衷的感謝，認為正是因為全體員工的辛勤付出，才有了南京同仁堂今天的成績。

孫懷東董事長指出，南京同仁堂作為一家秉承古訓、傳承使命的老字號中醫(yī)藥企業(yè)，要緊緊抓住文化和服務兩個主要方向，讓華北、東北地區(qū)的百姓認可南京同仁堂有口皆碑的服務,信賴南京同仁堂藥德為魂的品質(zhì)。他強調(diào)，近年來南京同仁堂的營銷策略可以用八個字來概括，就是“簡單、厚道、守信、務實”。簡單而不簡陋，讓產(chǎn)品和服務貼近消費者的需求；厚道而不浮夸，堅持誠信經(jīng)營，贏得了客戶的信賴；守信而不偏離，堅持承諾，樹立了良好的企業(yè)形象；務實而不浮躁，腳踏實地，推動了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。孫董表示，南京同仁堂始終把客戶滿意作為企業(yè)的首要目標，要不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和服務水平，以滿足客戶多樣化的需求。他對各分公司充滿信心，相信在大家的共同努力下，南京同仁堂必將迎來更加美好的明天。

在指導交流中，孫懷東董事長談到了中醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展趨勢，并結(jié)合南京同仁堂“一體兩翼”發(fā)展規(guī)劃，鼓勵所有團隊成員抓住國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的機遇，與南京同仁堂品牌價值緊密相連，共同創(chuàng)造個人價值。他強調(diào)，要深刻牢記“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的祖訓，全員對產(chǎn)品要研究透徹，做藥如做人，口碑是最重要的。在激烈的市場競爭中，各分公司如何緊緊抓住自身優(yōu)勢，展現(xiàn)卓越實力，在未來不斷提高銷售額與業(yè)績，孫董事長指出：一定要加強學習，不要固步自封，要不斷調(diào)整品種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)部門協(xié)同，資源協(xié)同，保證穩(wěn)健地發(fā)展，持續(xù)地發(fā)展。各省公司要想實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展和業(yè)績持續(xù)增長，必須緊抓部門協(xié)同與資源協(xié)同，互相支持、互相學習，共同進步，從而使整個企業(yè)變得更加強大和具有競爭力。要堅持南京同仁堂的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和合作為核心，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，提高市場競爭力。孫董希望大家懷抱夢想又腳踏實地，敢作敢為又善作善成，韜勵奮發(fā)，篤行不怠。

羅時璋總經(jīng)理作為南京同仁堂醫(yī)藥營銷的掌舵人，熟悉各分公司的運營情況，經(jīng)過此次實地調(diào)研及座談，羅總對各分公司近半年的工作贊許有加，同時也為各分公司目前存在的問題與不足提出具體可行的指導建議。羅總指出山東、河北、遼寧、吉林、黑龍江五大分公司經(jīng)過開局期間的艱苦努力，目前發(fā)展已經(jīng)邁上了新的臺階，發(fā)展形勢穩(wěn)步向好，員工面貌煥然一新。新局面、新形勢，必然面臨新問題、新考驗，各分公司要正確面對自身同兄弟部門之間的發(fā)展差距，積極調(diào)整發(fā)展策略，爭取早日實現(xiàn)分公司破億的銷售目標，成為營銷公司億元俱樂部的新成員。

羅總在工作交流指導會上特別強調(diào)，大家都要親身走入基層，認識到人民群眾的力量是不可估量的，要保持謙遜態(tài)度，遠離形式主義，專注于實際工作。近年來，南京同仁堂在營銷方面取得了顯著的成績，這離不開全體員工的共同努力。未來，羅總期望分公司的每位員工都能積極參與市場一線工作，與客戶和消費者保持緊密聯(lián)系，深入了解基層的困難和問題。在辦公室里，也要持續(xù)思考這些問題，努力尋找改進和創(chuàng)新的方法，推動公司不斷向前發(fā)展。他堅信，只有深入一線，才能找到解決問題的辦法；扎根一線，才能確保公司的可持續(xù)發(fā)展。羅總鼓勵分公司的員工要擁有長遠的眼光，始終秉承以往鑒來、酌古御今的態(tài)度，為企業(yè)的大發(fā)展夯實基礎(chǔ)。面對困難，要勇敢迎接挑戰(zhàn)，只有勇敢面對挑戰(zhàn)，才能取得更大的成就。

在調(diào)研指導工作中，羅總對各分公司都給予了極大的期待。他希望各分公司繼續(xù)保持南京同仁堂良好的企業(yè)文化，不斷加強全體員工的素質(zhì)培養(yǎng)和團隊合作，在市場競爭中保持優(yōu)勢，為公司的繁榮壯大不斷努力。羅總對各分公司的信任在話語間流露，他深信南京同仁堂會因全體員工的積極拼搏和執(zhí)著追求而持續(xù)發(fā)展，為醫(yī)藥行業(yè)樹立標桿，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。未來，南京同仁堂各分公司的全體員工定會緊密團結(jié)在一起，勇于面對各種挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)公司的宏偉目標。

調(diào)研工作使各分公司受益匪淺，激勵全體員工的同時更加堅定了分公司實現(xiàn)發(fā)展目標的信心。同時，也展現(xiàn)了南京同仁堂作為一家負責任的企業(yè)，一直秉持著“傳承發(fā)揚中醫(yī)藥精神，為公眾和社會提供專業(yè)健康產(chǎn)品與服務”的企業(yè)使命，始終關(guān)注客戶所需，關(guān)心員工福祉的良好形象。此次調(diào)研結(jié)束后，孫懷東董事長充滿信心地表示，南京同仁堂將會一直秉持“以人為本、以干取勝、以德興業(yè)、以實揚名、同仁同心”的企業(yè)精神，把握發(fā)展機遇，傳承發(fā)揚奮斗精神，持續(xù)發(fā)揮龍頭帶動作用，為醫(yī)藥事業(yè)的繁榮發(fā)展做出更大貢獻。

進取點點星鋪路，步履穩(wěn)健自昂揚。南京同仁堂作為中醫(yī)藥行業(yè)的代表性企業(yè)之一，孫懷東董事長、羅時璋總經(jīng)理一行此次北方五大分公司調(diào)研指導之旅的圓滿結(jié)束，必將推動公司實現(xiàn)更高的發(fā)展目標，為公司發(fā)展注入新活力。未來南京同仁堂將持續(xù)創(chuàng)新、開拓進取，為人民的健康福祉不斷貢獻力量，在中醫(yī)藥事業(yè)的道路上不斷邁進，展現(xiàn)中華傳統(tǒng)醫(yī)藥的魅力與智慧。