2021年9月,南京同仁堂藥物警戒質(zhì)量管理體系(下文簡稱“藥物警戒體系”)的構(gòu)建工作正式告一段落。此前,或許很多同事還不甚了解:這項(xiàng)歷時(shí)半年之久的工作是我公司上半年最重要的項(xiàng)目之一。該體系構(gòu)建的成功與否,與企業(yè)未來的發(fā)展息息相關(guān)。
藥物警戒體系項(xiàng)目結(jié)束前,核心成員胡瑞蕓(研發(fā)中心注冊(cè)專員)也因?yàn)樵谠擁?xiàng)目中的優(yōu)異表現(xiàn)而獲選公司8月的“每月之星”。從初現(xiàn)雛形到圓滿落幕,胡瑞蕓以一線參與者的角度與我們分享了關(guān)于藥物警戒體系項(xiàng)目的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
“藥物警戒體系的前身是藥品不良反應(yīng)監(jiān)測體系。這個(gè)體系我們公司其實(shí)很多年前就有了。當(dāng)時(shí)是蘇娟蘇老師主導(dǎo)構(gòu)建的。”說起項(xiàng)目的來歷,胡瑞蕓娓娓道來:“真正開始籌備在去年年底,也是由于《藥品管理法》的頒布,明確了藥物警戒制度的要求。因?yàn)槲以?jīng)參與了一段時(shí)間不良反應(yīng)監(jiān)測體系的更新維護(hù),所以立項(xiàng)后我就全程參與了新體系的構(gòu)建?!?/p>
“項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的正式開展大約在今年3月,我負(fù)責(zé)的工作包括:體系文獻(xiàn)的編寫與更新、病例上報(bào)、撰寫分析報(bào)告、挖掘可疑信號(hào)判斷風(fēng)險(xiǎn)程度、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)措施這些,主要就是要讓這個(gè)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來?!狈纸庠诰唧w工作人員身上的任務(wù)如此繁雜,讓我們不禁對(duì)該項(xiàng)目的困難程度有了新的認(rèn)識(shí)。但面對(duì)我們的感嘆,胡瑞蕓顯示出專業(yè)人士的從容:
“硬要說難的話,最難的部分可能在于你所創(chuàng)建的體系該如何與公司實(shí)際情況相匹配。因?yàn)榉ㄒ?guī)中有很多內(nèi)容需要企業(yè)根據(jù)品種安全性或自身情況而定,我們參加培訓(xùn)或者咨詢同行的時(shí)候他們往往都是從自身企業(yè)情況出發(fā)給出建議,很多標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我們都不適用。所以解決這個(gè)問題還是得靠自己摸索。我也沒有太多經(jīng)驗(yàn),主要還是靠試,先設(shè)一條標(biāo)準(zhǔn),看這條標(biāo)準(zhǔn)能劃出多少結(jié)果,然后再通過劃出的結(jié)果分析設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)是否合理,不合理就再設(shè)?!?/p>
體系標(biāo)準(zhǔn)建立的難點(diǎn)就在于要在合規(guī)的基礎(chǔ)上又具備可行性,既需要對(duì)政策法規(guī)制定的目的有深刻領(lǐng)會(huì),還需要對(duì)企業(yè)各方面情況有深入了解?;貞浰幬锞潴w系構(gòu)建過程中的艱辛,胡瑞蕓已經(jīng)顯得很平靜。但我們依然能從只言片語里感受到一次次失敗背后的努力。
“構(gòu)建這個(gè)體系既是企業(yè)改進(jìn)用藥安全,促進(jìn)公眾健康的社會(huì)責(zé)任。也是國家政策要求,國家在近兩年陸續(xù)發(fā)布了多條相關(guān)律法法規(guī),配套措施也緊鑼密鼓地開展,所以實(shí)行這個(gè)體系也是行業(yè)大勢(shì)所趨。”盡管困難重重,但談及這項(xiàng)工作的意義,胡瑞蕓依然充滿自豪:“因此能夠得到‘每月之星’的殊榮,對(duì)我來說既榮幸又深受鼓舞。因?yàn)閷?duì)這項(xiàng)工作確實(shí)付出了很多時(shí)間與精力,能夠被認(rèn)可我很開心,以后會(huì)繼續(xù)努力?!?/p>
藥物警戒質(zhì)量管理體系的構(gòu)建工作目前已大體結(jié)束,后期的執(zhí)行與維護(hù)會(huì)輻射更多的部門與人員進(jìn)行配合。相信在后續(xù)工作順利展開的過程中,也會(huì)涌現(xiàn)更多像胡瑞蕓這樣專業(yè)、堅(jiān)持、不懼挑戰(zhàn)的新生力量!